Ο Τόμας Έντισον είχε έναν μοναδικό τρόπο να ανακαλύπτει ταλέντα: ένα τεστ που θα έκανε ακόμα και κάποιον που μοιάζει με εγκυκλοπαίδεια της ανθρώπινης γνώσης να ιδρώσει κρύο· λέγεται ότι ακόμη και ο Άλμπερτ Αϊνστάιν θα είχε δυσκολίες.
Ο Τόμας Έντισον, μια εκκεντρική ιδιοφυΐα
Ο Τόμας Έντισον ήταν Αμερικανός εφευρέτης και επιχειρηματίας που έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην ανάπτυξη της σύγχρονης τεχνολογίας, ήταν γνωστός για την εργασιακή του ηθική και την αφοσίωσή του στην καινοτομία. Ωστόσο, η ιστορία τον παρουσιάζει επίσης ως έναν ιδιοφυή και κατά καιρούς εκκεντρικό άνθρωπο, όπως μπορεί να συναχθεί και από ορισμένες περιέργειες.
Έχτισε ένα χημικό εργαστήριο σε ένα τρένο ως αγόρι· έδωσε στα παιδιά του παρατσούκλια εμπνευσμένα από τον τηλέγραφο (“Τελεία” και “Παύλα”)· δημιούργησε ανατριχιαστικές κούκλες που μιλούσαν (που ήταν αποτυχία)· δημιούργησε ένα από τα πρώτα βίντεο με γάτες στον κόσμο (κατοχύρωσε με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας μια κάμερα που ονομάζεται Kinetograph το 1897) και τέλος το Μουσείο Henry Ford διατηρεί ένα δοκιμαστικό σωλήνα με αυτό που λέγεται ότι είναι η τελευταία ανάσα του Έντισον (ιδιαίτερο εκκεντρικό, αν και μεταθανάτιο).
Ταυτόχρονα μιλάμε για έναν άνθρωπο πολύ απαιτητικό και κατηγορηματικό όταν επρόκειτο να προσλάβει υπαλλήλους. Το 1921, δημιούργησε ένα εξαιρετικά δύσκολο τεστ πρόσληψης για να βρει τους καλύτερους υποψηφίους για το εργοστάσιό του.
Το τεστ αποτελούνταν από 146 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, από την ιστορία, την επιστήμη, τη γενική κουλτούρα. Το τεστ ήταν τόσο απαιτητικό που μόνο ένα μικρό ποσοστό των υποψηφίων το περνούσε. Για τον Έντισον ήταν ένας τρόπος να βρει έξυπνους, περίεργους και κινητοποιημένους ανθρώπους, καθώς πίστευε ότι αυτές ήταν οι πιο σημαντικές ιδιότητες για έναν επιτυχημένο υπάλληλο.
Σε τι συνίστατο συγκεκριμένα το Τεστ
Συνολικά επρόκειτο για 146 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, που εκτείνονται από έναν τομέα στον άλλο της κουλτούρας. Ο Έντισον ήθελε μόνο τους καλύτερους για το εργοστάσιό του, και τα πτυχία δεν τον εντυπωσίαζαν καθόλου, ήθελε δυναμικά μυαλά και πεινασμένα για γνώση.
Από 718 υποψηφίους, μόνο 57 ξεπέρασαν το 70%. Μόνο 32 έφτασαν το 90%, το επιθυμητό αποτέλεσμα από τον Έντισον. Ένας υποψήφιος το χαρακτήρισε “χαζό τεστ”, ένας άλλος “όχι τεστ του Έντισον, αλλά του Tom Foolery” (αγγλική έκφραση που προέρχεται από το όνομα Thome Fole, που υποδήλωνε ένα άτομο που θεωρείται λίγο έξυπνο). Το τεστ του Έντισον έχει επικριθεί έντονα από πολλούς για το ότι είναι πολύ δύσκολο και επιπλέον και διακριτικό.
Εδώ είναι μερικές από τις ερωτήσεις, με τις απαντήσεις της εποχής και γιατί Ακόμα και ο Αϊνστάιν θα Αποτύγχανε (Σήμερα)
Ποια πόλη των ΗΠΑ είναι γνωστή για τα πλυντήρια; (Σικάγο); Πού βρίσκονται τα καγκουρό, εκτός από την Αυστραλία; (Νέα Γουινέα); Τι προκαλεί τις παλίρροιες; (Η έλξη της Σελήνης); Ποιος ανακάλυψε τον Νότιο Πόλο; (Ρόαλντ Αμούνδσεν, μετά ο Ρόμπερτ Φάλκον Σκοτ). Όταν οι ερωτήσεις έγιναν δημόσιες, οι δημοσιογράφοι διασκέδασαν να δοκιμάζουν τους ανθρώπους. Αποτέλεσμα; Ο ίδιος ο Αϊνστάιν δεν θα είχε περάσει το τεστ, καθώς δεν θυμόταν την ταχύτητα του ήχου από μνήμης. Ούτε ο γιος του Έντισον, φοιτητής του MIT, τα κατάφερε καλύτερα. Πώς είναι δυνατόν
Μπορούμε να συναγάγουμε μερικές εξηγήσεις σχετικά. Πρώτον, η προσφυγή σε Ειδικές Γνώσεις αντί για Κριτική Σκέψη: Το τεστ του Έντισον επιβράβευε την απομνημόνευση γεγονότων, σήμερα όμως, οι εταιρείες αναζητούν άτομα που ξέρουν να λύνουν προβλήματα, να προσαρμόζονται και να σκέφτονται δημιουργικά. Δεύτερον, το γεγονός ότι σήμερα οι Πληροφορίες εξελίσσονται συνεχώς: Ορισμένες από τις σωστές απαντήσεις το 1921 έχουν αλλάξει και οι πληροφορίες θα συνεχίσουν να αλλάζουν με την πάροδο του χρόνου και γρήγορα, έχοντας σήμερα άμεση πρόσβαση σε ενημερωμένες πληροφορίες, επομένως η καθαρή μνήμη είναι λιγότερο κρίσιμη.
Τι Μαθαίνουμε από τον Τόμας Έντισον Σήμερα;
Όλα όσα εξετάζονται μας οδηγούν να αναγνωρίσουμε το τεστ ως αναχρονιστικό και άχρηστο, αν τοποθετηθεί στη σύγχρονη κοινωνία. Ωστόσο, ακόμα κι αν το τεστ του είναι ξεπερασμένο, ο Έντισον μας διδάσκει τη σημασία της περιέργειας και του πάθους. Σε έναν κόσμο που αλλάζει γρήγορα, το κλειδί της επιτυχίας παραμένει το ίδιο: να είμαστε πάντα έτοιμοι να μαθαίνουμε, να πειραματιζόμαστε και να αλλάζουμε.
Το τεστ του Έντισον είναι μια βουτιά στο παρελθόν, μια υπενθύμιση του πόσο έχει αλλάξει ο κόσμος. Σήμερα, οι εταιρείες αναζητούν ταλέντα που ξέρουν να προσαρμόζονται, να καινοτομούν και να συνεργάζονται. Ένα πράγμα όμως είναι σίγουρο: η περιέργεια του Έντισον είναι μια κληρονομιά που δεν περνά ποτέ από τη μόδα.
Πηγή: https://www.mentalfloss.com/article/573946/thomas-edisons-impossible-employment-test
